職位一：專利工程師

崗位職責：

1、完成日常公司要求的專利案件；

2、組織和開展市場人員專業知識的培訓；

3、及時針對完成撰寫的專利案件進行交件；

4、做好每天的工作計劃以及工作進度，進行總結及時解決遇到的困難，不斷提高自身的能力；

5、培養團隊意識，能夠快速的融入到集體中。

任職資格：

1、理工類專科及以上學曆，屬機械工程、通信工程、車輛工程、應用醫學、應用化學、生物工程、電子信息、計算機等理工科專業畢業；

2、男女不限30歲以下；

3、熟悉或熟練autoCAD/SolidWorks等機械制圖軟件的優先（新人可以培訓教學）；

4、爲人誠實，有責任心，勤學好問，邏輯思維能力強；

5、有相關工作經驗者視情況提前轉正。

員工福利：

1、薪資水平：底薪+高額提成+績效+獎金+帶薪年假+節日福利+生日福利+五險一金，新人月平均3000、轉正月平均7000、老手10000+

2、培訓機會：新人入職培訓、專業知識技能培訓、員工定期提升培訓、升職階段發展培訓；

3、聚餐福利：重大節日外不定期團隊聚餐，節日禮品；

團隊出遊：團隊不定期舉行外出遊玩或團體活動；

4、期權機制：特别優秀的員工将給予企業原始股份，劃入股東之一，共同創業。

5、晉升通道：憑借個人實力，入職按能力享受職級，每月都有晉升機會，所有管理崗位均從内部員工提拔産生。專員→組長→主管→總監→分公司總經理....

職位二：知識産權顧問

崗位職責：

1、通過電話、網絡等渠道向客戶介紹與推廣公司業務；

2、配合部門主管完成簽單，并完成部門主管安排的文件歸檔、整理工作；

3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職資格：

1、大專及以上學曆；

2、30歲以下；

3、性格開朗，靈活多變，有良好的語言組織能力和表達能力；

4、有獨立開發客戶、維護客戶關系的能力（有銷售經驗者或知識産權業務經驗者優先）。

員工福利：

1、薪資水平：底薪+高額提成+績效+獎金+帶薪年假+節日福利+生日福利+五險一金，新人3000-5000、轉正5000-8000、一年以上9000+

2、培訓機會：新人入職培訓、專業知識技能培訓、員工定期提升培訓、升職階段發展培訓；

3、聚餐福利：重大節日外不定期團隊聚餐，節日禮品；

4、團隊出遊：團隊不定期舉行外出遊玩或團體活動；

5、能力拓展：對接客戶多爲企業高管，能有增加社會經驗，提高自身的認知面。

工作時間：

1、早上9:00-12:00 下午1：30-6:00；

1、雙休，法定節假日正常休息。